孟石嶺鎮武學村黨支部積極探索鄉村振興新路徑，充分發揮基層黨組織引領作用，通過統籌勞務用工，有效破解村民就業難題，實現了村民就近就業、穩定增收，為鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村全面振興注入了強勁動力。

武學村地處山區，過去村民多以外出務工為主，不僅面臨離鄉背井、照顧家庭不便的困擾，收入也常因工作不穩定而波動。面對這一現實，村黨支部經過深入調研，決定以“支部統籌、服務群眾”為原則，成立村級勞務服務隊，由黨支部牽頭，統一組織、協調和管理本村勞動力資源。

支部統籌勞務用工的核心在于“精準對接”與“有序輸出”。一方面，黨支部主動對接鎮域內及周邊的產業園區、農業合作社、基礎設施建設項目等用工單位，收集用工需求信息；另一方面，全面摸排登記本村勞動力的技能水平、就業意向和空閑時間，建立動態管理臺賬。通過“需求清單”與“供給清單”的匹配，支部能夠快速、精準地為村民“派單”，將合適的勞動力推薦到合適的崗位上，既滿足了用工方的需求，又保障了村民的就業質量。

這一模式帶來了多重積極效應。首先是村民“錢袋子”鼓了。村民無需遠行，在家門口就能獲得穩定的務工機會，從事農業管護、建筑施工、園區零工等工作，實現了“務農、顧家、掙錢”三不誤，人均月增收顯著。其次是村莊“凝聚力”強了。黨支部通過組織勞務，將村民緊密團結起來，提升了基層組織的號召力和服務能力，村民對黨支部的信任感和歸屬感不斷增強。再者是鄉村“活力”足了。勞動力就地轉化，促進了本地農、工、商等業態的協同發展，消費力留在本地，帶動了鄉村經濟的內部循環。

為確保勞務服務可持續、規范化，武學村黨支部還注重提升服務效能。他們不定期組織開展簡單的技能培訓和安全教育，提升村民的務工能力和安全意識；積極協調用工單位，保障村民的合理薪酬和基本權益，當好村民的“貼心人”和“守護者”。

孟石嶺鎮武學村的實踐表明，基層黨組織主動作為，創新服務模式，完全可以在資源配置中發揮關鍵樞紐作用。支部統籌勞務用工，不僅是一條有效的就業增收渠道，更是黨建引領基層治理、激發內生動力的生動體現。它讓村民看到了實實在在的獲得感和幸福感，也為類似山區鄉村如何依托自身條件、破解發展瓶頸提供了可借鑒的“武學樣本”。武學村黨支部計劃進一步拓展勞務對接范圍，提升勞務品牌，讓更多村民在鄉村振興的道路上穩步前行，共享發展成果。